Une société immobilière a surpris ses employés avec 10 millions de dollars de primes lors d’une fête

10 millions de dollars de primes

Lorsqu’une société immobilière du Maryland a remis des enveloppes rouges aux employés lors d’une fête annuelle samedi, personne ne savait à quoi s’attendre.

Ainsi, lorsque les 198 employés de St. John Properties ont reçu des primes surprise de 50 000 $ en moyenne, ce fut un miracle des Fêtes que la plupart n’ont pas vu venir. Tous les bonus ont totalisé environ 10 millions de dollars.
“Lorsque j’ai ouvert l’enveloppe, j’étais totalement incrédule”, a déclaré à Stephanie Ridgway, chef de projet adjoint de l’entreprise.

“Je ne pouvais pas croire que j’avais vu ce que j’avais vu. Je n’ai même pas de mots pour décrire correctement ce que je ressentais, c’était juste incroyable. Je suis toujours sous le choc.”
Le président de St. John Properties, Lawrence Maykrantz, a déclaré que la société avait atteint un objectif majeur de développement de 20 millions de pieds carrés dans l’immobilier, doublant le montant en 14 ans.
“Nous voulions faire quelque chose pour remercier tous nos employés de nous avoir aidés à atteindre notre objectif, et nous voulions faire quelque chose de grand”, a déclaré Maykrantz.
Chaque employé a reçu de l’argent en fonction du nombre d’années de travail dans l’entreprise. Le plus petit montant, 100 $, était destiné à un employé qui venait d’être embauché et n’avait même pas encore commencé dans l’entreprise. Le plus gros bonus était de 270 000 $.
“C’était vraiment l’une des choses les plus incroyables que j’aie jamais vues dans ma vie. Tout le monde était submergé d’émotions. Ils criaient, pleuraient, riaient, s’étreignaient”, a déclaré Maykrantz.

10 millions de dollars de primes

“Les gens faisaient la queue pour nous serrer dans nos bras, nous embrasser et nous serrer la main. Ils nous ont raconté, histoire après histoire, pourquoi ils utiliseraient leurs bonus. Les gens n’ont plus de dettes, ils payer leurs leurs cartes de crédit , leurs hypothèques, etc… “
Ridgway, 37 ans, une employée qui travaille pour la société depuis 14 ans, a déclaré qu’elle utiliserait la prime pour les fonds universitaires de ses enfants.
Pour la première fois dans l’histoire de l’entreprise, St. John Properties, qui compte huit succursales différentes, a accueilli tous ses employés hors de l’État et a couvert tous les billets d’avion et les frais d’hôtel pour la fête.
“Nous sommes tellement fiers de nos employés. Ils sont le fondement et la raison du succès de notre entreprise. Et nous voulions un grand moyen de les remercier et je pense que nous avons réussi à le faire”, a déclaré Maykrantz.

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