La police du N.J.a ciblé les quartiers noirs et latinos pour respecter les quotas de billets, selon les officiers

Le service de police du Nord-Brunswick a ciblé les quartiers noirs et latinos avec des pratiques raciales discriminatoires pendant près d’une décennie, permettant aux policiers de se remplir les poches aux dépens des personnes de couleur, ont affirmé plusieurs policiers.

Selon une enquête de la I-Team de NBC New York, les policiers ont ciblé les quartiers minoritaires afin de respecter les quotas de billets, augmentant de plus en plus les heures supplémentaires avec chaque billet qu’ils ont écrit – une politique officieuse qui était largement comprise dans le département, selon la police.

Ils ont appelé la pratique «chasser à la frontière», se référant à la frontière entre le Nord-Brunswick et le Nouveau-Brunswick, et les routes très fréquentées par les minorités.

“Ils disent qu’ils partent à la chasse”, a déclaré un officier à NBC New York. «Vous allez au tribunal de la circulation et vous voyez l’impact. Quatre-vingt-dix pour cent des gens que vous voyez sont des Noirs et des Latinos. »

Un officier a déclaré que pour respecter rapidement les quotas, il rédigerait des contraventions pour des infractions mineures, comme avoir «quelque chose suspendu au miroir».

Dans un communiqué publié jeudi, le NBPD a déclaré que le rapport “ne raconte pas l’histoire d’agents bien équilibrés, d’un service de police du Nord-Brunswick bien équilibré”.

Le département a souligné les allégations de profilage racial auxquelles il avait été confronté en octobre, après quoi une enquête du bureau du procureur du comté de Middlesex n’a révélé aucune activité criminelle. Il a également cité une déclaration du maire Francis Womack III en réponse à l’enquête.

«Dire qu’aux États-Unis le profilage, le ciblage ou les quotas de conducteurs dans les services de police n’ont jamais eu lieu ou n’ont pas lieu est fallacieux et insulterait l’intelligence», a déclaré Womack. «Lorsque quelqu’un suggère que cela se produit dans le Nord-Brunswick, les allégations sont prises au sérieux.

Mais les officiers de police, qui ont déclaré que la pratique avait pris fin en 2018 après que le département de police de Palisades Parkway eut été mis à rude épreuve pour un programme de récompenses similaire basé sur des arrestations, ont déclaré qu’il avait subi des dommages durables.

«Les répercussions se font toujours sentir», a déclaré Mike Campbell, un vétéran du service de police. «Certaines personnes ont encore des mandats. Certains paient encore des convocations, certains ont connu des suspensions ou ont perdu leur emploi. »

Najaer Brown, 24 ans, a déclaré à NBC New York qu’il avait initialement reçu un billet sur une ceinture de sécurité, avant qu’il ne dégénère en raison de dates d’audience manquantes.

«J’avais un mandat dont je ne connaissais pas», a-t-il déclaré. «Je viens de rentrer de l’école. Ils se sont arrêtés, ils m’ont enfermé. »

Son permis a été révoqué peu de temps après.

«J’ai une voiture – j’avais une voiture. Je ne peux pas l’utiliser parce que je n’ai pas de licence », a déclaré Brown. Maintenant, a-t-il ajouté, sa grand-mère doit le conduire partout.

Kesi Foster, porte-parole de Communities United for Police Reform, a déclaré à NBC News que le NBPD, “comme trop de services de police à travers le pays, menace la sécurité des communautés noires et autres de couleur en les ciblant pour remplir les quotas”.

“Réduire ces communautés à un nombre suffisant pour remplir un quota est inhumain et inacceptable”, a déclaré Foster. “Nous devons nous rappeler qu’avec chaque interaction policière abusive, les conséquences incluent trop souvent l’humiliation, la peur et la brutalité.”

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