NBC nomme sa classe 2019-2020 pour le programme des administrateurs alternatifs – Crumpe


Le premier programme de pipeline de réalisation de l’industrie pour des émissions non scénarisées a défini sa classe 2019-2020, aidant à créer une représentation égale dans les coulisses de séries alternatives.

Le programme des réalisateurs alternatifs a été lancé il y a deux ans pour donner aux femmes expérimentées et aux réalisateurs ethniquement diversifiés la possibilité d’élargir leur répertoire de formats alternatifs et de styles de réalisation complexes. Le but ultime est de les embaucher en tant que directeurs de spectacle sur une série NBC ou Universal Television Alternative Studios.

Cette année, les directeurs de programme alterneront entre deux et trois émissions alternatives sur les programmes du réseau en journée, en prime time et en fin de soirée. Au cours de leur mandat sur chaque émission, ils accompagneront les directeurs de spectacle respectifs au cours de la préparation et de la production, dans le but de diriger un segment significatif sur l’une des émissions qu’ils animeront. Les directeurs de spectacle serviront également de mentors et de défenseurs.

Après le programme, ils seront pris en considération pour les postes de direction disponibles sur les séries NBC et Universal Television Alternative Studios.

Sur la photo ci-dessus de gauche à droite: JP Perez, Stephanie Medina, Justin Mabardi, Jeannie Roshar, Eve Adair, Dale Lewis, Lauren Quinn, Ana Bretón.
NBCUniversal

La nouvelle classe composée de huit directeurs et les spectacles dans leurs rotations sont Eve Adair («America’s Got Talent», «American Ninja Warrior», «Songland»), Ana Bretón («A Little Late with Lilly Singh»), Dale Lewis ( «American Ninja Warrior», «The Kelly Clarkson Show», «Songland»), Justin Mabardi («The Titan Games», «World of Dance»), Stephanie Medina («America’s Got Talent», «The Voice»), JP Perez («The Kelly Clarkson Show», «Making It», «World of Dance»), Jeannie Roshar («The Kelly Clarkson Show», «Making It», «The Voice») et Lauren Quinn («Songland», « The Voice »,« World of Dance »).

Les directeurs à servir de mentors sont Alan Carter («The Voice»), Ivan Dudynsky («Songland»), Phil Heyes («The Titan Games»), Alex Rudzinski («World of Dance»), Patrick McManus («American Ninja Warrior »), Russell Norman (« America’s Got Talent »), Paul Starkman (« Making It ») et Joe Terry (« The Kelly Clarkson Show »).

La première année du programme compte déjà des succès: deux réalisateurs de la classe inaugurale ont été embauchés pour leurs premiers rôles de réalisateur sur des émissions alternatives de NBC. Carrie Havel était la réalisatrice de la série lors de la première saison du concours de comédie du réseau «Bring the Funny», et Sharon Everitt a réalisé la première saison de l’émission de fin de soirée «A Little Late with Lilly Singh».

De plus, la classe inaugurale a réalisé des segments sur «American Ninja Warrior», «America’s Got Talent», «The Wall» et «World of Dance» pendant leur mandat dans le programme.

«En seulement un an, le programme des réalisateurs alternatifs a déjà prouvé qu’en donnant des opportunités à des réalisateurs talentueux et diversifiés, nous pouvons augmenter la représentation dans les coulisses des émissions alternatives et commencer à prendre des mesures pour changer le paysage de notre industrie», a déclaré Meredith Ahr, présidente , Alternative & Reality Group, NBC Entertainment. “Notre programme a été une priorité absolue pour nous d’institutionnaliser le changement et l’une des nombreuses façons dont nous pouvons apporter de nouvelles perspectives à l’espace non scénarisé.”

Choisis parmi un bassin de plus de 100 candidats, la nouvelle classe est composée de réalisateurs expérimentés qui ont travaillé sur du contenu non scénarisé, notamment des émissions telles que «Storytellers» de VH1, «Ink Masters» et «Full Frontal with Samantha Bee» en plus des talk-shows du matin des récompenses, des événements sportifs et des films de concert pour les artistes enregistreurs vendant du platine.

Pour être éligibles au programme, les candidats devaient être éligibles pour travailler aux États-Unis. Une expérience antérieure en direction de programmation non scriptée ou scriptée a été préférée. La programmation non scénarisée comprenait, sans s’y limiter, les sports en direct, les remises de prix, les jeux télévisés et les émissions de variétés.



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