Amazon a licencié deux employés après s’être prononcés publiquement contre les conditions de l’entrepôt pendant la pandémie de Coronavirus. Les concepteurs d’expérience utilisateur Emily Cunningham et Maren Costa avaient apparemment offert des dons de match allant jusqu’à 500 $ pour les employés d’entrepôt, invoquant des protections insuffisantes. Le Washington Post, un journal appartenant au patron d’Amazon Jeff Bezos, avait précédemment fait état de cette décision.

La société a confirmé les licenciements dans un communiqué envoyé par courriel à Crumpe.

“Nous soutenons le droit de chaque employé de critiquer les conditions de travail de leur employeur, mais cela ne s’accompagne pas d’une immunité globale contre toutes les politiques internes”, a déclaré un porte-parole d’Amazon. “Nous avons licencié ces employés pour avoir enfreint à plusieurs reprises les politiques internes.”

La paire a également critiqué les politiques climatiques du géant du commerce électronique. Bezos s’est engagé en septembre à faire d’Amazon neutre en carbone d’ici 2040.

Le mois dernier, la société a licencié Christian Smalls, un employé de l’entrepôt de New York, pour violer “plusieurs problèmes de sécurité” en défiant les instructions de rester à la maison avec salaire pendant 14 jours parce qu’il avait été en contact étroit avec un employé infecté. Smalls était un organisateur vocal lors d’une manifestation contre les conditions de travail dans une installation de Staten Island.

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