De grands changements sont en cours à Harley Davidson. Dans le cadre d’un programme de restructuration appelé “The Rewire”, qui a été annoncé en avril, ce fabricant de motos américain emblématique supprimera 700 emplois à travers ses opérations dans le monde cette année dans le but de devenir plus léger et plus efficace. À l’échelle mondiale, il emploie environ 6 000 personnes. De plus, John Olin, directeur financier de l’entreprise, est parti après 17 ans et sera temporairement remplacé par le trésorier de Harley, Darrell Thomas.

S’il y a de bonnes nouvelles dans cette annonce – et soyons honnêtes, ce n’est jamais génial quand les gens perdent leur emploi – environ 200 de ces 700 postes sont déjà vacants, ce qui signifie que seulement 500 emplois supplémentaires seront supprimés d’ici la fin de l’année.

“Le Rewire progresse très bien et un travail important est fait pour éliminer la complexité et mettre Harley-Davidson sur la voie de la victoire”, a déclaré Jochen Zeitz, président du conseil, président et chef de la direction de Harley-Davidson dans une annonce publiée par la société. “Nous construisons une base solide pour conduire une organisation performante à l’avenir.”

Les résultats du deuxième trimestre de Harley seront partagés plus tard ce mois-ci. Des détails supplémentaires sur The Rewire devraient être rendus publics à ce moment-là, bien que le fabricant de motos ait déjà annoncé que ce plan devrait entraîner des coûts d’environ 42 millions de dollars, ce qui devrait être reflété dans ce rapport. En plus des suppressions d’emplois, l’entreprise a réduit ses dépenses dans d’autres domaines dans le but d’économiser environ 250 millions de dollars cette année.

Le Rewire se concentrera sur un certain nombre de choses, notamment l’amélioration des atouts de la marque, la priorisation des marchés en fonction de l’importance et l’ajustement des lancements de nouveaux produits. Au-delà de ça, Harley vise à améliorer ses activités de pièces et accessoires et de marchandises diverses. Le recâblage est un élément initial d’un nouveau plan d’affaires stratégique pour la période de 2021 à 2025. Les détails à ce sujet seront probablement partagés au quatrième trimestre de l’année.