La guerre des mots dans le différend juridictionnel de plus en plus amer entre SAG-AFTRA et Actors ‘Equity s’est poursuivie aujourd’hui avec la présidente d’Equity, Kate Shindle, accusant SAG-AFTRA d’ingérence dans les affaires internes de son syndicat en lançant une «enquête factice» sur l’un de ses comités chargés de trouver des emplois pour les membres d’Equity dans des présentations théâtrales en direct capturées sur film, bande ou numériquement – une compétence revendiquée par les deux syndicats.

Selon Equity, plus de 240 productions théâtrales enregistrées pour être visionnées à distance pendant la pandémie ont été réalisées dans le cadre de ses contrats, tandis que plus de 60 ont été réalisées sous les contrats de SAG-AFTRA.

Le conseil d’administration national du SAG-AFTRA a approuvé à l’unanimité une résolution jeudi soir réaffirmant sa compétence de longue date sur l’enregistrement d’émissions en direct, et a accusé Equity d’avoir pris part à une «campagne clandestine pour empiéter sur la juridiction du SAG-AFTRA». La résolution du conseil, annoncée vendredi, a également ordonné au conseil de SAG-AFTRA «de mener une enquête sur les activités d’Equity cherchant à débaucher la juridiction de SAG-AFTRA, avec un accent particulier sur son ‘Comité des médias’ et les nombreux accords qu’il a conclus pour ainsi. le travail «à distance» qui relève carrément de la compétence du SAG-AFTRA, prenant des milliers de jours de travail de la part d’artistes qui auraient dû travailler sous des contrats SAG-AFTRA.

Shindle a déclaré qu’elle était particulièrement scandalisée par le timing du SAG-AFTRA. «Le jour même où les membres d’Equity ont appris que Broadway serait fermé jusqu’en mai, SAG-AFTRA a décidé d’annoncer une enquête fictive sur le comité des nouveaux médias d’Equity», a-t-elle déclaré dans un communiqué. «Cette décision rendra encore plus difficile pour les acteurs de l’équité et les régisseurs de gagner des soins de santé et un salaire équitable pendant une pandémie.

«Au nom des acteurs et des régisseurs partout dans le monde, je suis scandalisé que non seulement le SAG-AFTRA interfère avec la relation qu’Equity entretient avec les employeurs de longue date, mais tente maintenant de s’insérer dans les affaires syndicales internes d’Equity. Les comités d’Equity traitant des nouveaux médias existent depuis des décennies. Ce n’est que maintenant, au milieu d’une pandémie, que le SAG-AFTRA a découvert des préoccupations qui menacent les moyens de subsistance des acteurs et des régisseurs partout.

«Si le SAG-AFTRA a besoin d’un rappel sur ce que les dirigeants d’Equity leur ont dit il y a des mois, ils n’ont pas besoin d’enquête. Ils peuvent le lire dans la lettre que nous leur avons envoyée en juillet. Ils semblent avoir oublié que pendant cette crise historique, les employeurs de longue date de l’équité qui ont des conventions collectives ne doivent pas être confrontés à l’ingérence d’un autre syndicat, et nos membres ont besoin de la capacité pendant cette pandémie de gagner des semaines de santé et des salaires.

Equity et ses membres ont été décimés par la fermeture de maisonnettes partout au pays depuis le début de la pandémie et ont demandé de l’aide au SAG-AFTRA. Il a cependant refusé d’accepter une dérogation limitée offerte par SAG-AFTRA. Dans sa lettre de juillet aux dirigeants de SAG-AFTRA, Shindle a écrit: «Nous sommes venus vers vous pour obtenir de l’aide et du soutien, principalement afin de pouvoir continuer à travailler avec nos partenaires de négociation de longue date pendant une période sans précédent où chaque brique-et- Le théâtre Equity de mortier est fermé. De notre point de vue, il semble que SAG-AFTRA cherche plutôt à tirer parti de la pandémie dans l’intérêt d’étendre considérablement sa compétence traditionnelle aux dépens d’Equity. »

«Je reconnais que SAG-AFTRA croit que la compétence est simple: si une émission est faite pour un public en direct, c’est un travail d’équité; si une caméra ou un microphone est allumé, c’est celui du SAG-AFTRA », écrit-elle en juillet. «La réalité est que la compétence est plus complexe que cela. Il existe de nombreux cas dans lesquels des artistes interprètes ou exécutants travaillant sur un contrat d’équité sont filmés ou enregistrés, et bon nombre de ces accords sont intégrés dans des contrats d’actions matures comme exemples des types de travail que nous avons traditionnellement couverts (et que nous devons continuer à organiser). Signer le document proposé tel que le personnel du SAG-AFTRA l’a révisé nous placerait dans une position impossible.

Voir sa lettre ici.

SAG-AFTRA dit qu’il est toujours prêt à donner à Equity cette dérogation limitée pour représenter les artistes travaillant sur des présentations théâtrales enregistrées, mais les émissions ne peuvent pas être diffusées à la télévision ou sur l’une des principales plates-formes de streaming. “Nous sommes toujours disposés à le faire”, a déclaré SAG-AFTRA, “tant que cela inclut une reconnaissance claire de notre compétence historique sur les médias enregistrés et diffusés.”