Le président Joe Biden et de nombreux législateurs démocrates ont une hypothèse différente: des prestations de chômage améliorées maintiennent l’économie en marche et soutiennent les gardiens et les autres personnes qui ne peuvent pas retourner au travail en toute sécurité.

La suppression de ces avantages n’entraînera pas une vague de demandes d’emploi, affirment-ils, et rendra au contraire plus difficile pour des millions de familles de joindre les deux bouts après une année spectaculairement difficile.

Les résultats de l’expérience ne seront probablement pas connus avant des mois, car les bénéficiaires d’allocations de chômage s’adaptent aux changements, dont beaucoup n’entreront en vigueur qu’à la mi-juin dans certains États.

Mais un rapport récent publié par la Réserve fédérale de San Francisco offre des indices.

Seulement 1 personne sur 7 qui a obtenu une offre d’emploi tout en recevant des avantages supplémentaires l’a refusée

Le rapport, qui a été co-écrit par Nicolas Petrosky-Nadeau et Robert Valletta, deux économistes de la Fed de San Francisco, estime que si 7 personnes sur 28 qui ont reçu la prestation hebdomadaire majorée de 300 $ se voyaient offrir un emploi chaque mois cette année, seulement 1 de ces 7 le refuserait.

«Cela implique une contribution modeste mais vraisemblablement notable de l’expansion [unemployment insurance] générosité envers les taux de recherche d’emploi et les perceptions des employeurs sur la disponibilité des travailleurs au début de 2021 », ont écrit Petrosky-Nadeau et Valletta.

Leur recherche utilise des données sur le revenu hebdomadaire ainsi que des données d’avant la pandémie mesurant la durée pendant laquelle une personne était au chômage à partir de l’enquête sur la population actuelle du US Census Bureau.

Le rapport, «Générosité de l’assurance-chômage et acceptation de l’emploi: effets de la loi CARES 2020», se concentre sur la période de transition entre le moment où les Américains sans emploi ont cessé de recevoir 600 $ supplémentaires par semaine en prestations améliorées en juillet jusqu’au début de cette année, lorsqu’ils ont reçu 300 $ par semaine. semaine à la place.

La prestation de 300 $ par semaine expirera au début de septembre pour tous les Américains sans emploi. Mais plus de 3,6 millions de bénéficiaires dans les 22 États dirigés par les républicains, dont l’Ohio, le Texas et l’Indiana, cesseront de recevoir les 300 $ par semaine plus tôt avec d’autres allocations de chômage fédérales.

Ces États rétablissent également des exigences de recherche d’emploi plus strictes pour les personnes qui sont éligibles pour percevoir des allocations de chômage de l’État qui étaient en place avant la pandémie. Par exemple, les individus dans les 22 États devront prouver, par exemple, qu’ils ont activement postulé pour un emploi ou travaillé sur leur CV avec un coach de carrière par le biais du département de la main-d’œuvre de leur État.

Ces deux changements dans les 22 États ne conduiront pas à des résultats d’emploi remarquablement différents par rapport aux États qui continuent de distribuer des allocations de chômage fédérales jusqu’en septembre, ont déclaré Petrosky-Nadeau et La Valette à Crumpe.

“La reprise généralisée du marché du travail est susceptible de se poursuivre, que les prestations supplémentaires soient ou non maintenues, nous ne verrons donc probablement pas beaucoup de différence dans les performances du marché du travail entre les États qui maintiennent ou interrompent les prestations supplémentaires”, ont-ils déclaré à Crumpe dans une réponse par courrier électronique. .

Ils ont ajouté: «Notre travail met l’accent sur le fait qu’un emploi vaut bien plus que des paiements temporaires d’assurance-chômage.»

Mais il y a des mises en garde à ces résultats

Les personnes qui travaillaient dans des secteurs à bas salaires historiquement, tels que la préparation des aliments et la vente au détail, sont plus susceptibles de refuser des offres d’emploi parce que leurs chèques de chômage hebdomadaires totaux avec des prestations améliorées «sont élevés par rapport à leurs revenus antérieurs et au salaire des emplois qui leur sont actuellement disponibles. . »

L’élimination de la prestation de 300 $ par semaine «peut augmenter quelque peu le taux de recherche d’emploi, bien que les États qui éliminent les paiements peuvent voir une croissance un peu plus lente des dépenses de consommation et peut-être un ralentissement de l’embauche en raison de la réduction du revenu disponible», ils mentionné.

En effet, un rapport distinct, publié en août et mis à jour il y a deux mois, a révélé que les dépenses totales dans 15 comtés de l’Illinois ont diminué de 5% lorsque les prestations fédérales ont été réduites à 300 $.

Cela dit, les dépenses de consommation totales diminueraient probablement d’un pourcentage plus faible dans tous les pays des États-Unis une fois que la prestation de chômage supplémentaire de 300 $ expirera pour chaque Américain sans emploi en septembre.

C’est parce que beaucoup plus de personnes étaient au chômage lorsque l’étude a été menée qu’à l’heure actuelle, a déclaré à Crumpe Julia Lane, auteur du rapport et professeur à la Wagner Graduate School of Public Service de NYU.

Actuellement, il y a quelque 8 millions de postes à pourvoir aux États-Unis, selon le ministère du Travail. Le mois dernier, 266 000 postes ont été pourvus – bien en deçà des prévisions des économistes.

Quelque 9,8 millions d’Américains restent au chômage selon le dernier rapport sur l’emploi.