“Très peu de progrès” alors que les pourparlers sur les contrats de cinéma et de télévision de l’IATSE se terminent jusqu’au 6 juillet – date limite


Après quatre semaines de négociations, les négociations de l’IATSE avec l’AMPTP de la direction pour un nouveau contrat pour le cinéma et la télévision ont été rompues sans aucun accord et “très peu de progrès” vers un contrat, ont déclaré vendredi des responsables syndicaux.

Les pourparlers ont débuté le 17 mai et ne devraient pas reprendre avant le 6 juillet. Le contrat, qui couvre les 13 sections locales de production du syndicat sur la côte ouest, n’expire que le 31 juillet, il reste donc encore beaucoup de temps pour parvenir à un accord.

Initialement, les négociations devaient durer seulement deux semaines.

“Très peu de progrès ont été réalisés depuis que nous avons repris ce lundi”, ont déclaré les dirigeants de la Guilde des cinéastes, IATSE Local 600, dans un communiqué aux membres vendredi après-midi. « Mercredi, nous ne nous sommes même pas rencontrés et aujourd’hui, les négociations ont été complètement suspendues jusqu’au début juillet. »

Les négociations sur le contrat de l’IATSE progressent sur les questions de diversité – pas tellement sur le front économique

“Bien que nous continuions à faire pression sur les employeurs pour qu’ils élaborent des propositions qui répondent à nos priorités, nous restons éloignés dans les domaines les plus importants”, ont déclaré les chefs de guilde, notant que tout au long de la pandémie, “nous pensons que 2020 a prouvé que les employeurs peuvent gérer le travail en toute sécurité, et nos propositions sur les périodes de repos, les pauses repas et les vendredis sont conçues pour enfin faire face aux conditions de travail dangereuses qui existent dans notre industrie.

Les fraturdays sont ces longues pousses qui se prolongent tard dans la nuit des vendredis et samedis. De nombreux membres du syndicat soutiennent que les horaires extrêmement longs créent des conditions de travail dangereuses.

La semaine dernière, les dirigeants de l’IATSE ont déclaré à leurs membres que des progrès avaient été réalisés sur les questions de diversité et d’inclusion, mais ont souligné qu’il avait été plus difficile de faire de la luge sur le plan économique. L’un des principaux problèmes des pourparlers est le financement du régime de retraite et de santé de l’industrie du cinéma, qui approchait du statut «critique» avant la pandémie. Le syndicat a proposé de nouvelles sources de financement via le streaming des résidus et l’augmentation des cotisations patronales, tandis que les entreprises souhaitent une plus grande participation aux coûts par les travailleurs eux-mêmes.

IATSE termine sa troisième semaine de film & Pourparlers de contrat de télévision avec l’AMPTP

“Nous savons qu’une industrie florissante peut offrir un salaire décent et des avantages abordables aux travailleurs qui génèrent ses bénéfices”, a déclaré la Cinematographers Guild dans sa missive, signée par le président John Lindley, la directrice générale nationale Rebecca Rhine et la directrice générale nationale associée. Chaïm Kantor.

Les dirigeants de l’IATSE veulent également mettre fin à certaines des concessions contractuelles qui ont été accordées aux producteurs de « nouveaux médias » au fil des ans.

« Nous savons également que les « nouveaux » médias ne sont plus nouveaux et que le système de diffusion est devenu la principale source d’audience de notre industrie, nos accords devraient donc refléter cette évolution », ont-ils déclaré.

« Il est grand temps de s’attaquer à ces problèmes et nous continuerons à les défendre tout au long de ce processus », ont déclaré les dirigeants à leurs membres. « Au cours des prochaines semaines, nous transmettrons notre message aux membres et leur demanderons votre soutien », notant que « nous exhortons les employeurs à utiliser ce temps pour devenir sérieux. »



Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

*