JPMorgan offre à Jamie Dimon un « prix spécial » d’une valeur de plusieurs millions pour rester PDG


Jamie Dimon vient d’être fortement incité à rester directeur général de JPMorgan Chase & Co. pendant un certain temps.

Le milliardaire de 65 ans a reçu mardi une “récompense spéciale” de la banque d’investissement, sous la forme de 1,5 million de droits d’appréciation des actions, que Dimon peut exercer comme des options pour des dizaines de millions de dollars si les actions de l’entreprise augmentent au cours des prochaines années. .

Les options ont un calendrier d’acquisition de 10 ans et ne peuvent être exercées qu’au moins jusqu’en juillet 2026. Les options ne font pas partie de la rémunération annuelle régulière de Dimon et sont également assorties de dispositions de récupération et de récupération.

Dans un dépôt auprès de la Securities and Exchange Commission, JPMorgan JPM,
+1,86 %
a déclaré que le prix « reflète le désir du conseil d’administration de voir M. Dimon continuer à diriger le cabinet pendant encore un nombre important d’années.

« En décernant le prix spécial, le conseil d’administration a tenu compte de l’importance de la gestion continue et à long terme de l’entreprise par M. Dimon, de la continuité du leadership et de la planification de la relève de la direction dans un paysage hautement concurrentiel pour les talents de direction.

Dimon est PDG depuis 2005 et a fait de JPMorgan la banque la plus rentable du pays. La semaine dernière, il a publié de solides bénéfices au deuxième trimestre, dépassant largement les estimations de revenus des analystes.

Dimon, qui a subi une opération cardiaque d’urgence l’année dernière, n’a indiqué aucun plan de retraite et a donné pendant des années une réponse standard – « cinq ans de plus » – aux journalistes et aux analystes qui lui ont posé des questions à ce sujet. En mai, JPMorgan a promu deux successeurs potentiels.

L’action JPMorgan est en hausse de 18% depuis le début de l’année, et en hausse de 51% au cours des 12 derniers mois, contre des gains respectifs de 15% et 33% pour le S&P 500 SPX,
+1,52%
sur ces périodes.

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