Beaucoup de choses ont changé au cours des dernières années, une plus grande partie de nos vies étant passée au numérique, créant ou amplifiant le besoin de nouveaux types de travailleurs dotés de compétences différentes.

Voici quelques-unes des catégories d’emplois de pointe que vous pourriez envisager.

Créateur de TikTok, influenceur

Il y a peu de chances que, jusqu’à récemment, vos aspirations professionnelles aient quelque chose à voir avec TikTok, mais il s’avère que c’est l’une des plateformes sociales à la croissance la plus rapide au monde. Cela signifie que le marché est grand ouvert pour les créateurs de contenu de qualité qui ont également attiré de nombreux adeptes.

“Un bon créateur de TikTok a 20 000 abonnés, voire plus”, a déclaré Phil Greenwald, fondateur et PDG de HiWave, une startup technologique basée à Times Square.

Attentes salariales: Les meilleurs créateurs de TikTok au monde sont généralement des travailleurs indépendants et gagnent d’énormes sommes d’argent – Charli D’Amelio, 17 ans, qui, selon certains, est le créateur de TikTok le plus prospère, aurait une valeur nette d’environ 20 millions de dollars . Cependant, la plupart des employés de TikTok gagnent entre 40 000 et 200 000 dollars par an.

De quoi as-tu besoin: Une expérience éprouvée dans la création de TikToks populaires et l’acquisition d’abonnés. Certains emplois en entreprise nécessitent également une expérience en marketing et/ou dans d’autres médias sociaux.

Cheminement de carrière : Bien qu’il soit trop tôt pour le savoir avec certitude, les personnes qui réussissent feraient probablement bien de se lancer dans le marketing, la publicité et la création de marque.

Qui recrute : Crumpe, Discovery Inc., Hinge, Marvel Entertainment, WW.

Spécialiste des vaccins

Grâce à la COVID-19, il est rare qu’on n’entende pas quelqu’un parler de l’importance de se faire vacciner. Non seulement avons-nous besoin de gens qui nous donneront les coups, mais d’autres pour travailler dans la recherche et le développement, la distribution, la planification, les ventes interentreprises, le marketing et plus encore.

Attentes salariales: Dans la zone des trois États, les vaccinateurs gagnent souvent entre 55 et 70 dollars de l’heure, selon Indeed.com. Les salariés des entreprises gagnent généralement entre 53 000 $ et 148 000 $.

De quoi as-tu besoin: Certains rôles nécessitent des licences en soins infirmiers ou en médecine. D’autres postes demandent une variété de formations allant d’un diplôme d’études secondaires à un doctorat.

Cheminement de carrière: Selon Thomas Vick, directeur régional des solutions mondiales pour les talents du cabinet de conseil Robert Half, les vaccinateurs peuvent évoluer vers les soins infirmiers, les soins de santé ou le domaine pharmaceutique. Les vendeurs peuvent entrer dans la gestion ; d’autres encore peuvent aller plus loin dans la R&D, la planification, la distribution et la logistique tout au long de la chaîne d’approvisionnement.

Qui recrute : Sanofi, Cityblock, Novo Nordisk.

Ingénieur en apprentissage automatique

Ce travail est destiné au génie des mathématiques ou de l’informatique qui est à l’aise avec l’écriture de programmes et de modèles mathématiques pour construire des systèmes d’intelligence artificielle, en utilisant de grands ensembles de données pour créer des algorithmes capables d’apprendre et de faire des prédictions. Pensez à Alexa ou à l’ordinateur qui a battu Ken Jennings à “Jeopardy!” Vick a déclaré que “de plus en plus” de ces types de travailleurs seront nécessaires dans un avenir prévisible.

Attentes salariales: 120,00 $ à 170 000 $.

Perspectives d’embauche : Un diplôme en informatique, en science des données, en mathématiques ou en statistiques aide, ou un portfolio impressionnant montrant le temps passé en auto-apprentissage ou en complétant un programme de certificat. Certains de ces programmes placent les diplômés directement dans des emplois.

Cheminement de carrière: Bien que ces emplois soient bien rémunérés et que les tâches stimulantes ne manquent pas, pour ceux qui souhaitent évoluer vers la gestion, le service informatique est une bonne destination.

Qui recrute : Amazon, Disney+, Etsy, Google, JPMorgan Chase.

Styliste numérique

Les grands magasins haut de gamme, les créateurs et les fabricants de produits de luxe ont besoin de personal shopper qui souhaitent aider les clients à choisir leur garde-robe – numériquement. Les stylistes numériques s’occupent des produits, construisent une relation avec le client et font des recommandations de garde-robe.

Attentes salariales: Dans de nombreux cas, ces emplois sont rémunérés à l’heure, avec une moyenne de 26,92 $ de l’heure, selon le site d’emploi ZipRecruiter.

Perspectives d’embauche : Vous aurez besoin d’une passion pour la mode, la vente au détail ou l’expérience du service à la clientèle, de solides compétences en communication et de solides compétences Web, y compris la capacité de saisir rapidement.

Cheminement de carrière : Vous pourriez devenir le personal shopper des célébrités ; un styliste de marque; un styliste photo; un influenceur (si vous exploitez les médias sociaux) ou entrez dans la gestion.

Qui recrute : Saks Fifth Avenue, Neiman Marcus, Ralph Lauren, Bergdorf Goodman et de nombreuses marques de mode.

Expérience de travail numérique

Retour en arrière sur l’époque où l’expérience de travail se limitait aux tables de ping-pong, au café design et au yoga sur le toit. Les choses sont différentes des verrouillages post-pandémiques, avec beaucoup de travail à domicile. Le mot “hybride” fait désormais partie de nos vocabulaires quotidiens et le “lieu de travail” est désormais numérique, nécessitant de nouveaux travailleurs pour le construire et le soutenir.

Pour l’instant, les postes de travail numérique sont des emplois informatiques dont les responsabilités incluent la conception et la maintenance des intranets, des plateformes sociales communautaires/d’entreprise, des outils de collaboration et de productivité internes (pensez à Zoom, Microsoft Office, Google Workspace, Slack), la cybersécurité et le service client.

Attentes salariales: Selon les données recueillies pour le rapport 2021 sur le capital de carrière de l’expérience des employés numériques par la société de recherche indépendante Vanson Bourne, ces professionnels gagnent jusqu’à 148 000 $.

Perspectives d’embauche: Vous aurez besoin d’une compréhension des technologies et des techniques de transformation de l’utilisateur final et du lieu de travail numérique, une maîtrise des communications unifiées, des techniques de bureau, de la sécurité et bien plus encore.

Cheminement de carrière: Ceux-ci mènent généralement à des rôles de leadership dans l’informatique.

Qui recrute : BlackRock, Tencent, Deloitte, Goldman Sachs.