Qui obtient les plus gros bonus, l'équipe perdante du Super Bowl ou un employé de Wall Street ?


Les rêves des 49ers de San Francisco au Super Bowl se sont évaporés lors d'un crève-cœur en prolongation contre les Chiefs de Kansas City dimanche soir, mais il y a un peu de réconfort dans l'argent du bonus d'après-saison qui leur arrive.

Chaque joueur des 49ers est sur le point de recevoir un montant cumulatif de 263 000 $ rien que pour ses séries éliminatoires, grâce à la convention collective de la NFL Players Association.

Ce montant pourrait également laisser certains professionnels de la finance bien nantis se sentir assez froids quant à leur propre rémunération au rendement de fin d’année. Le bonus moyen à Wall Street en 2022 était de 176 700 dollars, selon un rapport annuel du bureau du contrôleur de l'État de New York.

Chaque 49er recevra 45 500 $ pour son laissez-passer au premier tour ; 50 500 $ pour avoir remporté la ronde éliminatoire de division ; 73 000 $ pour avoir remporté le championnat de la conférence ; et 89 000 $ pour avoir fait partie de l'équipe perdante au Super Bowl. (Pour le contexte, le quart-arrière des 49ers Brock Purdy a un contrat de 3,7 millions de dollars sur quatre ans avec un salaire annuel moyen d'un peu plus de 930 000 dollars, selon Spotrac.)

Pendant ce temps, chaque joueur des Chiefs de Kansas City devrait recevoir 338 000 $ de bonus. Cela représente 50 500 $ pour leur victoire Wild Card ; 50 500 $ pour la ronde de division ; 73 000 $ pour le championnat de conférence ; et 164 000 $ en tant qu'équipe gagnante du Super Bowl. Les joueurs figurant sur la liste active, sur la liste inactive ou sur la réserve blessée de l'équipe au moment du match reçoivent tous le montant total, précise l'accord.

Dans le monde du sport professionnel, les sommes à six chiffres sont de petites pommes de terre. Patrick Mahomes, MVP du Super Bowl, travaille sous un contrat de 10 ans d'une valeur de 450 millions de dollars, selon Spotrac.

“Ce n'est même pas une petite monnaie pour lui”, a déclaré Alan Johnson, directeur général de Johnson Associates, une société de conseil en rémunération des services financiers.

C'est peut-être de la monnaie, mais au moins c'est garanti. Les joueurs de la NFL peuvent compter sur les bonus décrits dans leur accord avec la ligue, tandis que les montants des bonus de Wall Street peuvent être dictés par les marchés.

En 2022 – une année où l'inflation et la hausse des taux d'intérêt ont ébranlé les marchés – le bonus moyen de Wall Street de 176 700 $ a marqué une baisse de 26 % par rapport à l'année précédente, lorsque le paiement moyen de fin d'année était de 240 400 $, selon le bureau du contrôleur de l'État de New York. En 2022, les 33,7 milliards de dollars destinés aux bonus ont diminué par rapport aux 42,7 milliards de dollars un an plus tôt, a indiqué le bureau.

Le marché boursier a fait son retour en 2023, mais l'année qui vient de s'achever ne s'annonce pas si chaude pour les bonus de Wall Street, selon Johnson.

Les primes de 2023 versées en 2024 devraient rester stables ou diminuer, selon le cabinet de Johnson. Par exemple, selon le cabinet, les personnes travaillant dans le conseil en banque d'investissement peuvent constater une baisse de 15 à 25 % d'une année sur l'autre de la valeur de leurs bonus en espèces et de leurs attributions en actions.

Le cabinet de Johnson analyse différents chiffres de bonus provenant d'un éventail plus restreint de professionnels de la finance que le bureau du contrôleur.
Selon ses calculs, une prime annuelle comprise entre 300 000 et 500 000 dollars est courante, a déclaré Johnson. Les primes à sept chiffres « ne sont pas courantes » et sont réservées aux 5 à 10 % des personnes les plus performantes d’une entreprise, a-t-il déclaré.

Les primes de Wall Street ne sont pas seulement la cerise sur le gâteau des emplois dans la finance : elles représentent souvent une part importante de la rémunération d'un employé de Wall Street. Pour les employés de niveau inférieur bénéficiant de primes comprises entre 300 000 $ et 500 000 $, leur prime pourrait représenter 50 % de leur salaire. Pour les Wall Streeters bénéficiant d’un bonus à sept chiffres, cela pourrait représenter 60 à 80 % de leur salaire, a-t-il déclaré.

Bien que les bonus à six chiffres n'ajoutent pas grand-chose à la rémunération totale de superstars comme Mahomes, un joueur recrue de la NFL gagnant le minimum de 795 000 $ dans la ligue devrait bénéficier d'une augmentation notable de son salaire grâce à un bonus en séries éliminatoires.

Johnson voit des parallèles en matière de rémunération entre le terrain de football et la suite C. Chaque carrière peut être de courte durée, avec une concurrence acharnée et beaucoup d’épuisement professionnel.

Les carrières dans les services financiers haut de gamme peuvent généralement se terminer au début de la cinquantaine, a-t-il déclaré. On peut dire sans se tromper qu’une carrière de footballeur est encore plus courte.

“Pour le montant d'argent que ces gens gagnent, cela devrait être difficile, cela devrait être compétitif”, a déclaré Johnson. Cette affirmation est vraie tant pour la finance que pour le football, a-t-il noté.

Qu’en est-il des taxes sur les bonus ?

L'Internal Revenue Service est une autre équipe qui a une chance de gagner de l'argent, et les joueurs doivent respecter les règles de l'agence fiscale.

Les bonus – dans le sport et dans d'autres domaines – sont entièrement imposables, a déclaré Robert Raiola, directeur du groupe sports et divertissement au sein de PKF O'Connor Davies Advisory. Sa pratique comprend la gestion des questions fiscales pour les joueurs de la NFL, dont deux avec les Chiefs de Kansas City.

L'IRS affirme qu'il inclut les primes avec d'autres types de « salaires supplémentaires » qui ne sont pas le salaire régulier d'un employé. Les commissions, les heures supplémentaires, les indemnités de départ et les indemnités pour congés de maladie accumulés comptent également comme salaires supplémentaires, a indiqué l'agence.

Les employeurs peuvent jouer ce rôle de plusieurs manières. Par exemple, ils peuvent regrouper la prime avec le salaire régulier et la retenir « comme si le total était un paiement unique pour une période de paie régulière », a indiqué l'agence.

Mais Raiola a déclaré qu'une approche plus courante consiste à payer le bonus séparément et à retenir 22 % d'impôts fédéraux sur les montants inférieurs à 1 million de dollars. Il y a 37 % de retenues sur les montants supérieurs à 1 million de dollars, a-t-il déclaré. Pour ses clients de la NFL, les bonus sont distincts des chèques de paie qu'ils reçoivent sur une période de 36 semaines.

L'argent du bonus est traité comme un revenu ordinaire, a noté Raiola. Si le montant du bonus est inférieur à 1 million de dollars, mais que le revenu du bénéficiaire atteint la tranche d'imposition la plus élevée avec son taux marginal de 37 %, il devra payer davantage à l'IRS au moment de l'impôt.

Dans un match où la vitesse compte, Raiola a noté que ses clients de la NFL ont déjà reçu leur bonus en séries éliminatoires. Maintenant, ils attendent juste leur chèque de bonus du Super Bowl.

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