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Cette année, le Sundance Film Festival présente une liste de cinéastes et d’histoires variés tels que Bad Hair de Justin Simien, The Last Thing He Deed de Dee Rees, Welcome to Tchétchénie de HBO, Sam Feder’s doc Disclosure: Trans Lives on Screen, Bao Nguyen’s Be Water, Siempre de John James, Luis, Zola de Janicza Bravo parmi tant d’autres. Néanmoins, cela ne compense pas le fait que l’espace du festival du film a été extrêmement non diversifié dans le passé. Dans une nouvelle étude intitulée «Inclusion at Film Festivals» de USC Annenberg et Time Up, il a été constaté qu’il y avait un modèle commun de manque de femmes et de personnes de couleur dans les festivals de films du monde entier – et c’est un gros problème parce que ces festivals sont le point d’entrée de l’industrie pour les cinéastes émergents.

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L’étude, qui sera officiellement publiée aujourd’hui au Sundance Film Festival, examine le sexe, la race et l’ethnicité des réalisateurs de films narratifs, des programmateurs de festivals de cinéma et des cadres de 2017-2019. La fondatrice de l’USC Annenberg Inclusion Initiative, la Dre Stacy L. Smith, l’actrice et réalisatrice Eva Longoria, la réalisatrice Angela Robinson et la Dilcia Barrera du Sundance Institute seront sur place pour un panel afin de discuter de la nouvelle étude.
“Malgré les progrès en cours, le fait est que les voix et le talent des femmes et des personnes de couleur restent marginalisés”, a déclaré le Dr Smith. «Les données de ce rapport montrent clairement que la prochaine génération de femmes de cinéastes en couleur n’est pas lancée dans l’industrie au même rythme que leurs homologues blancs.»
Commandée par la Time’s Up Foundation, l’étude a analysé la composition démographique des cinéastes, des programmateurs et des cadres des festivals dans les cinq principaux festivals de cinéma mondiaux et les 10 meilleurs festivals de cinéma nord-américains. À l’échelle mondiale, l’étude a révélé que seulement 25% des administrateurs des sections de la concurrence au cours des trois dernières années étaient des femmes.
Il y a encore plus de disparité pour les femmes de couleur. Seuls huit pour cent des réalisateurs en compétition dans les cinq principaux festivals de cinéma étaient des femmes de couleur – contre 47% d’hommes blancs et 17% de femmes blanches.
L’étude a révélé une tendance similaire en Amérique du Nord, où 71% des administrateurs étaient des hommes contre 29% des femmes. De même, 17% étaient des femmes blanches et 12% étaient des femmes de couleur – par rapport aux hommes blancs, qui représentaient 45% des réalisateurs de films dans les festivals nord-américains.

“Les festivals de films jouent un rôle essentiel dans le façonnement de notre culture, c’est pourquoi la représentation et l’accès sont si importants”, a déclaré Tina Tchen, présidente et chef de la direction de Time’s Up Foundation. «Alors que certains festivals prennent les devants en mettant en vedette les voix des femmes et des femmes de couleur, cette étude souligne la nécessité d’élargir les opportunités pour les programmatrices de festivals – et, ce faisant, les femmes réalisatrices – de tous les horizons. Nous pouvons faire mieux. ”
L’étude a également analysé la démographie des programmateurs de festivals, qui déterminent la liste des films sortis dans les festivals de cinéma. Démontrant l’impact de la représentation sur les histoires à raconter et les voix qui sont amplifiées, l’étude a révélé que lorsque les festivals comptaient plus de femmes de couleur travaillant comme programmatrices, elles étaient plus susceptibles de présenter des réalisatrices sous-représentées.
Cette constatation révèle pourquoi l’augmentation du nombre de femmes de couleur dans les postes de décision est cruciale pour élargir les opportunités pour les réalisatrices de tous horizons. “Comme nous l’avons vu dans nos autres travaux de collaboration avec Time’s Up, l’inclusion parmi ceux qui évaluent le contenu est essentielle”, a déclaré le Dr Smith. «Lorsque les festivals de cinéma incluent des femmes de couleur en tant que programmatrices, il y a un impact clair sur les réalisateurs qui peuvent participer. Les festivals doivent s’assurer que leurs équipes représentent le public qu’ils espèrent servir. »
Lire le rapport complet ici.

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